La gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro, participó como panelista en la Cumbre Nacional de Congresistas de Colombia, organizada por ONU Mujeres, donde presentó las políticas y programas que desarrolla el departamento para promover la equidad de género, el liderazgo femenino y la autonomía económica de las mujeres.
Durante el encuentro, realizado en Bogotá, la mandataria explicó que desde el Plan de Desarrollo Departamental se definió a la mujer como eje central del desarrollo del Valle del Cauca, impulsando iniciativas orientadas al fortalecimiento del emprendimiento, el acceso al crédito, la generación de empleo y la participación en cargos directivos.
“Cuando una mujer alcanza autonomía económica, transforma su vida, la de su familia y la de su comunidad”, afirmó la gobernadora, al destacar programas de capital semilla, créditos con cero intereses y apoyo a pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres.
En el evento, varias congresistas resaltaron el trabajo realizado por la mandataria. La representante a la Cámara Hilda Gutiérrez, del Centro Democrático, destacó la experiencia y el liderazgo de Dilian Francisca Toro como un referente para las nuevas generaciones de mujeres en la política.
Por su parte, la representante Eimy Suárez, de Cambio Radical, aseguró que la gobernadora representa un ejemplo de liderazgo en la administración pública y en la promoción de la igualdad como motor del desarrollo económico.
Asimismo, la representante Arledy Alvarado Patiño, del Centro Democrático, resaltó la trayectoria de Toro tanto en el Congreso como en la Gobernación, señalando que su experiencia ha contribuido al fortalecimiento de iniciativas en favor de los derechos y oportunidades para las mujeres.
La Gobernación del Valle también presentó algunos de los resultados de sus programas de inclusión y desarrollo económico. Entre ellos se destacan Hub E-Commerce, donde el 64 % de los participantes son mujeres; NIDO, con un 49 % de participación femenina en incubación de emprendimientos; Valle Emplea, que registra un 62 % de empleabilidad femenina; Valle INN+, con un 78 % de mujeres vinculadas a procesos de innovación; Digicampus, donde el 69 % de las estudiantes son mujeres, y Jóvenes Programadores, iniciativa que ha logrado una participación femenina del 34 % en un sector tradicionalmente liderado por hombres.
Con estos resultados, el Valle del Cauca reafirma su apuesta por reducir las brechas de género y fortalecer la participación de las mujeres en el desarrollo económico, social y tecnológico del departamento.
